Theo kế hoạch, việc triển khai thực hiện nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Đề án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; đồng thời phân công rõ trách nhiệm cho các sở, ngành, cơ quan, đơn vị liên quan trong tổ chức thực hiện, bảo đảm phù hợp với định hướng phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu nguồn nhân lực của tỉnh.

Kế hoạch yêu cầu các sở, ngành và đơn vị liên quan chủ động phối hợp triển khai các nhiệm vụ theo đúng tiến độ; tăng cường trách nhiệm, tính chủ động trong thực hiện nhiệm vụ; đồng thời bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở đào tạo và các đơn vị có liên quan nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.

Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đường sắt đến năm 2035, định hướng 2045

Để đạt mục tiêu đề ra, tỉnh tập trung triển khai một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển nguồn nhân lực đường sắt; tăng cường năng lực cho các cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu; tăng cường phối hợp với các cơ quan trung ương trong công tác đào tạo nguồn nhân lực vận hành, khai thác, bảo trì, nhân lực quản lý nhà nước,quản lý dự án; phát triển nguồn nhân lực nghiên cứu, ứng dụng, tiếp nhận chuyển giao và làm chủ công nghệ, công nghiệp đường sắt; đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đường sắt; tăng cường huy động, đa dạng hóa nguồn lực đầu tư và tăng cường hợp tác công tư cho đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đường sắt.

Thông qua việc triển khai kế hoạch, tỉnh Lào Cai hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng đáp ứng yêu cầu phát triển ngành đường sắt trong giai đoạn mới, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực.